КОНСУЛТАНТСКА КОМПАНИЯ SYNEVA · ОТ 2024 Г.

Правим сложността разбираема, убедителна и лесна за възприемане.

Syneva помага на организации, ръководители, екипи и експерти да превръщат сложните си теми в ясни послания, ангажиращи преживявания и реално приложими практики.

Публично говорене и стратегическа комуникация; ИИ, етика и човешки практики; недвижими имоти, иновации и цифрова трансформация: три области с еднакво високи изисквания.

Liliya Ezekieva · Основателка на Syneva
Манифест

Убеждение: трансформациите не се налагат. Те се разбират, преживяват и усвояват.

В Syneva вярваме, че яснотата е стратегическо умение.

Идеите се разпространяват бързо, но не винаги се разбират. Иновациите се множат, но не винаги са възприети.

Експертизите съществуват. Понякога те остават затворени в твърде технически, твърде абстрактни, твърде далеч от реалните практики.

Затова е създадена Syneva: да направи сложната тема разбираема, да придаде отзвук на важно послание и да помогне на хората да възприемат иновация или нова практика.

В крайна сметка въпросът никога не е само да говорим или да внедрим инструмент. Въпросът е да създадем смисъл, да изградим доверие и да направим действието възможно.

Liliya EzekievaОснователка на Syneva, от 2024 г.
Фасилитаторка води дискусия с група професионалисти
ПРЕДАВАНЕ НА ЗНАНИЯ · АКТИВНО УЧЕНЕ · ЧОВЕШКИ УМЕНИЯ

„Liliya Ezekieva демонстрира истинска експертиза и умее да предава знания ясно, прецизно и ефективно. Тя създава ангажиращи учебни преживявания, които насърчават по-широкия поглед, сътрудничеството и развитието на човешките умения.“

Samir Hamaci, Ph.D.-HDRДиректор на учебните програми · ECAM-EPMI
Път

Професионален път на пресечната точка между бизнеса, предаването на знания и трансформацията.

От банковия сектор до корпоративните недвижими имоти, от лукса до предприемачеството и предаването на знания — над 25 години в среди, в които точността, доверието и качеството на отношенията имат конкретно въздействие.

2024
От 2024 г.

Syneva: комуникация, активно учене и възприемане на иновациите.

Създаване и водене на формати за публично говорене, професионално присъствие, ИИ, етика, обща култура, дигитални технологии, недвижими имоти и нови практики.

2021
2021–2023

Професионален коучинг и приложни невронауки.

Развитие на подход, основан на изслушването, професионалното присъствие, разбирането на поведението, активното обучение и експериментирането.

2016
2016–2021

Банков сектор, финансиране и отношения с клиенти с висок залог.

Култура на прецизност, разбиране на икономическите и финансовите механизми и точност в подкрепата и вземането на решения с клиенти и компании.

2010
2010–2015

Корпоративни недвижими имоти, консултиране и преговори.

Опит с компании, ръководители и инвеститори. Практическа експертиза по залозите, свързани с недвижимите имоти, търговските отношения, взаимоотношенията и вземането на решения.

2005
2005–2010

Луксозен сектор, премиум хотелиерство и висок клас клиентско изживяване.

Усвояване на високите стандарти, вниманието към детайла, професионалното присъствие, качеството на отношенията и въздействието на всяко взаимодействие.

Нашите принципи

Четири принципа, които правят сложните идеи лесни за възприемане.

Четири изисквания, които ръководят всяка конференция, работилница и форма на подкрепа.

01

Яснота.

Това, което не е ясно, не може да бъде възприето. Структурираме посланията, подреждаме идеите по важност и правим сложните теми достъпни за хората, които трябва да ги разберат и използват.

„Да изясниш означава вече да предадеш знание.“

02

Въплъщение.

Посланието не се изчерпва с думите. То черпи сила от присъствието, последователността, избраните примери и начина, по който е свързано с реалността на хората, които го получават.

„Една идея намира отзвук, когато е представена точно.“

03

Експериментиране.

Възприемаме трайно само онова, което сме могли да поставим под въпрос, да изпробваме и да свържем със собствената си реалност. Създаваме активни формати, които насърчават размисъла, дебата и действието.

„Разбирането изисква преживяване, а не само слайд.“

04

Възприемане.

Една идея, иновация или технология става полезна, когато намери мястото си в практиките. Ние тръгваме от контекстите, професиите и хората, за да превърнем намерението в действие.

„Това, което не влиза в практиката, остава намерение.“

Метод

Метод за преминаване от сложността към реалното възприемане.

Независимо дали става дума за публично изказване, работилница или възприемане на нова практика, подходът следва четири движения: разбиране на реалността, изясняване на залога, въплъщаване на посланието и утвърждаване на промяната.

01
Разбиране

Започнете от реалността.

Определете контекста, аудиторията, предизвикателствата, практиките, пречките и действителното ниво на възприемане. Започваме от реалната работна среда, а не от наложена методика.

02
Изясняване

Направете сложното ясно.

Структурирайте идеята, опростете я, без да я обеднявате, и подредете посланията по важност. Превърнете сложността в полезно разбиране.

03
Въплъщаване

Създайте отзвук.

Свържете посланието с хората, професионалните роли и конкретните ситуации. Работете върху примерите, разказа, присъствието и преживяването, за да създадете убедителност и смисъл.

04
Затвърждаване

Преминете към практиката.

Уъркшоп, експериментиране, практически ситуации, общи правила или пътна карта: превръщане на разбирането в конкретни и приложими практики.

Референции

Над 25 години в среди, в които яснотата, взаимоотношенията и предаването на знания имат значение.

Банков сектор, недвижими имоти, луксозен сегмент, премиум хотелиерство, предприемачество и предаване на знания: среди, в които точността, доверието, качеството на посланието и способността за адаптация имат съвсем конкретен ефект.

Клиенти и партньорстваПрофесионален пътОбразование и предаване на знанияСертификатиАнгажименти

Как можем да работим заедно

Три области на работа.

Област 01

Публично изказване и стратегическа комуникация

Превърнете експертното знание, иновацията или решението в ясно, убедително и мобилизиращо послание. Подгответе питч, изказване или среща с жури, комитет, клиент, инвеститор или партньор.

Изясняване на стратегическо изказване
Област 02

ИИ, етика и човешки практики

Да направим технологичните трансформации разбираеми, отговорни и приложими. Да развиваме способността за преценка, критическото мислене и нови практики за работа с ИИ.

Направете сложната тема разбираема
Област 03

Недвижими имоти, иновации и дигитална трансформация

Да помогнем на професионалистите в недвижимите имоти да разберат PropTech, данните, дигиталните инструменти и новите практики, а след това да ги превърнат в решения и конкретни действия.

Подкрепете възприемането на промяна в недвижимите имоти

Тема, която да стане разбираема. Послание, което да постигне отзвук. Трансформация, която да бъде възприета.

Двадесет минути, за да разберем контекста, аудиториите и очаквания резултат, а след това да определим най-подходящите област и формат.

Разговор с Liliya