Inspirer les leaders, transformer les équipes, générer de la performance durable.
Syneva
Notre expertise
Conseil en organisation & stratégie
Coaching de dirigeants
Formation sur mesure et à fort impact
Image de marque et positionnement professionnel
Notre expertise
Conseil en organisation & stratégie
Coaching de dirigeants
Formation sur mesure et à fort impact
Image de marque et positionnement professionnel
Pour qui ?
Qui veulent incarner une vision et
emmener leurs équipes plus loin.
Qui cherchent à renforcer les soft skills
et l’engagement de leurs talents
Qui veulent concilier efficacité et
alignement humain.
Qui veulent une image cohérente avec
leur mission
En quête de stratégie, clarté et montée
en compétences
Nos ateliers signature
GEN ZÉNITH
Faites de l'intégration un levier d'engagement durable.
🔹 Un parcours immersif co-construit avec les jeunes talents
🔹 Une approche innovante de l’onboarding, sur le terrain
🔹 Une expérience RH mémorable et différenciante
POUR QUI ? RH, managers,
recruteurs
FORMAT : 1,5 à 2 jours – Collectif & terrain
ÉGOSYSTÈME SOUS CONTRÔLE
Fluidifiez les relations, recréez un collectif performant.
🔹 Un atelier collaboratif pour sortir des silos et réduire les tensions
🔹 Des outils concrets pour faire coopérer générations et services
🔹 Un levier puissant pour renforcer la cohésion interne
POUR QUI ? Équipes mixtes, managers, organisations
FORMAT : 2 jours – Diagnostic + atelier
LEADERSHIP INCARNÉ
Clarifiez votre posture, alignez votre image, affirmez votre autorité naturelle.
🔹 Un accompagnement sur-mesure pour incarner votre rôle de leader
🔹 Une image professionnelle cohérente avec vos stratégies
🔹 Un travail en profondeur sur votre présence et votre impact
POUR QUI ? RH, managers, recruteurs
FORMAT : 1,5 à 2 jours – Collectif & terrain
Pour qui ?
Qui veulent incarner une vision et
emmener leurs équipes plus loin
Qui cherchent à renforcer les soft skills
et l'engagement de leurs talents
Qui veulent concilier efficacité et
alignement humain
Qui veulent une image cohérente avec
leur mission
En quête de stratégie, clarté et montée
en compétences
Nos ateliers signatures
GEN ZÉNITH
Faites de l'intégration un levier d'engagement durable.
🔹 Un parcours immersif co-construit avec les jeunes talents
🔹 Une approche innovante de l’onboarding, sur le terrain
🔹 Une expérience RH mémorable et différenciante
POUR QUI ? RH, managers,
recruteurs
FORMAT : 1,5 à 2 jours – Collectif & terrain
ÉGOSYSTÈME SOUS CONTRÔLE
Fluidifiez les relations, recréez un collectif performant.
🔹 Un atelier collaboratif pour sortir des silos et réduire les tensions
🔹 Des outils concrets pour faire coopérer générations et services
🔹 Un levier puissant pour renforcer la cohésion interne
POUR QUI ? Équipes mixtes, managers, organisations en mutation
FORMAT : 2 jours – Diagnostic + atelier
LEADERSHIP INCARNÉ
Clarifiez votre posture, alignez votre image, affirmez votre autorité naturelle.
🔹 Un accompagnement sur-mesure pour incarner votre rôle de leader
🔹 Une image professionnelle cohérente avec vos intentions stratégiques
🔹 Un travail en profondeur sur votre présence et votre impact
POUR QUI ? Dirigeants, managers
FORMAT : 1,5 jour – Coaching individuel
Notre vision
Chez Syneva, nous croyons que la performance durable naît de l’équilibre entre exigence et humanité.
Notre mission : aider les organisations à faire émerger des cultures vivantes, où les talents s’engagent, collaborent et incarnent pleinement la vision collective.
Fondée par Liliya Ezekieva, Master Coach certifiée en neurosciences et diplômée de l’ESSEC, Syneva allie la rigueur stratégique du conseil à la puissance du vécu expérientiel.
Nous ne livrons pas des plans figés : nous créons des expériences de transformation qui font bouger les lignes, réconcilient la tête et le cœur, et reconnectent les équipes à ce qui a du sens.
Notre différence ? Une approche profondément humaine, structurée mais sensible, où chaque accompagnement devient un espace d’exploration, de clarté et d’action.
Parce qu’un collectif aligné, c’est d’abord une somme de consciences éveillées.
Notre vision
Chez Syneva, nous croyons que la performance durable naît de l’équilibre entre exigence et humanité.
Notre mission : aider les organisations à faire émerger des cultures vivantes, où les talents s’engagent, collaborent et incarnent pleinement la vision collective.
Fondée par Liliya Ezekieva, Master Coach certifiée en neurosciences et diplômée de l’ESSEC, Syneva allie la rigueur stratégique du conseil à la puissance du vécu expérientiel.
Nous ne livrons pas des plans figés : nous créons des expériences de transformation qui font bouger les lignes, réconcilient la tête et le cœur, et reconnectent les équipes à ce qui a du sens.
Notre différence ? Une approche profondément humaine, structurée mais sensible, où chaque accompagnement devient un espace d’exploration, de clarté et d’action.
Parce qu’un collectif aligné, c’est d’abord une somme de consciences éveillées.
Pourquoi choisir Syneva ?
Vision systémique
Nous voyons les organisations comme des écosystèmes vivants
Transformation durable
Neurosciences, coaching, stratégie d’image, gestion de projet
Missions personnalisées
Pas de solution standardisée, mais des réponses à vos priorités
Sur-mesure et incarné
On part de votre réalité. Pas de PowerPoint générique.
Pourquoi choisir Syneva ?
Vision systémique
Nous voyons les organisations comme des écosystèmes vivants
Transformation durable
Neurosciences, coaching, stratégie d’image, gestion de projet
Missions personnalisées
Pas de solution standardisée, mais des réponses à vos priorités
Sur-mesure et incarné
On part de votre réalité. Pas de PowerPoint générique.
L’impact du coaching en 4 chiffres-clés
Des organisations rapportent une amélioration de la communication interne après la mise en place du coaching
Des clients expriment une très haute satisfaction, liée à une meilleure conscience de soi et clarté professionnelle
Des organisations rapportent une amélioration de la communication interne après la mise en place du coaching
Des organisations affirment que le coaching améliore la performance individuelle
Source : WifiTalents & PWC – 2025
L’impact du coaching en 4 chiffres-clés
Des organisations rapportent une amélioration de la communication interne après la mise en place du coaching
Des clients expriment une très haute satisfaction, liée à une meilleure conscience de soi et clarté professionnelle
Des organisations rapportent une amélioration de la communication interne après la mise en place du coaching
Des organisations affirment que le coaching améliore la performance individuelle
Source : WifiTalents & PWC – 2025
Comment travailler ensemble ?
Diagnostic & proposition personnalisée
Analyse approfondie de votre situation et élaboration d'une solution sur mesure
Accompagnement stratégique ou opérationnel
Mise en oeuvre de l'accompagnement adapté à vos objectifs
Bilan et suivi pour pérenniser les résultats
Évaluation des progrès et accompagnement continu pour garantir des résultats durables
Comment travailler ensemble ?
Diagnostic & proposition personnalisée
Analyse approfondie de votre situation et élaboration d'une solution sur mesure
Accompagnement stratégique ou opérationnel
Mise en oeuvre de l'accompagnement adapté à vos objectifs
Bilan et suivi pour pérenniser les résultats
Évaluation des progrès et accompagnement continu pour garantir des résultats durables
Qu'en pensent nos clients
★★★★★
« Liliya replace l’humain au cœur des relations avec une justesse rare. Son accompagnement crée engagement, cohérence et transformation durable. »
CEO
★★★★★
« Grâce à son écoute et sa créativité, Liliya transforme un simple projet en véritable levier de cohésion.
Une expérience fédératrice et profondément humaine. »
★★★★★
« Liliya allie clarté, rigueur et engagement.
Sa pédagogie rend simples des notions complexes et chaque séance devient enrichissante et efficace. »
★★★★★
« Liliya allie élégance, exigence et énergie communicative.
Elle valorise la singularité de chacun et crée un climat de confiance unique. »
★★★★★
« Un électrochoc doux : on ressort plus clair, plus professionnel, plus aligné. »
F.A.Q
🔷 Le coach professionnel est là pour vous aider à faire émerger vos propres réponses, à partir d’un questionnement cadré et d’une écoute engagée.
Il ne conseille pas, il fait grandir votre autonomie.
🔷 Le mentor, lui, partage son expérience, ses conseils, ses “raccourcis” issus de son vécu.
Il est utile si vous cherchez un modèle inspirant dans un domaine spécifique.
🔷 Le formateur vous transmet un savoir ou des compétences techniques.
Chez Syneva, nous privilégons la posture de coach professionnel, même si dans certains formats (comme “Leadership du Dirigeant”), on peut ponctuellement intégrer une approche mentorale, si elle vous sert.
Un accompagnement Syneva, c’est bien plus qu’un coaching ou un atelier classique.
C’est un espace structuré, incarné et pragmatique, qui vous aide à :
🔷 Clarifier vos priorités et vos intentions
🔷 Renforcer votre posture et votre impactFluidifier vos relations (pro et perso)
🔷 Traverser un moment de transition avec confiance
🔷 Transformer vos réflexes en choix conscients
Chaque parcours est pensé sur-mesure, à partir de votre réalité terrain.
On ne plaque pas une méthode générique : on co-construit, ensemble, un chemin d’alignement.
Voici un aperçu rapide :
🔷 GEN ZÉNITH
Pour créer une expérience d’onboarding puissante, co-construite avec les jeunes talents.
Un must si vous voulez engager durablement la nouvelle génération.
→ Pour RH, recruteurs, managers
Format : 1,5 à 2 jours sur le terrain
🔷 ÉGOSYSTÈME SOUS CONTRÔLE
Pour débloquer les tensions internes et fluidifier la coopération dans les équipes.
Idéal en cas de silos, d’incompréhensions ou d’évolution organisationnelle.
→ Pour équipes mixtes, managers, organisations en mutation
Format : 2 jours – diagnostic + atelier collectif
🔷 LEADERSHIP DU DIRIGEANT
Pour travailler en profondeur votre posture, votre image, votre autorité naturelle.
Parfait si vous avez besoin de clarifier votre vision et votre impact.
→ Pour dirigeants, entrepreneurs, managers seniors
Format : 1,5 jour – coaching individuel sur-mesure
Si vous hésitez entre plusieurs formats, on peut en discuter ensemble pour clarifier ce qui serait le plus adapté à vos enjeux actuels.
Non.
Même si l’offre “Leadership du Dirigeant” s’adresse spécifiquement aux profils dirigeants, managers et entrepreneurs, nos accompagnements s’adaptent à différents publics :
🔷 Collaborateurs en transition
🔷 Équipes mixtes (intergénérationnelles ou interservices)
🔷 RH, recruteurs, managers de proximité
🔷 Talents jeunes ou en prise de poste
Ce qui compte, c’est votre volonté d’évoluer, votre curiosité, et votre ouverture à un travail profond mais concret.
Oui.
Même si Syneva est ancré dans le monde professionnel, votre vie personelle n’est jamais complètement déconnectée.
C’est pourquoi je propose également des accompagnements pour :
🔷 Mieux vivre vos relations (couple, famille, entourage)
🔷 Traverser des périodes sensibles (deuil, rupture, maladie, surcharge)
🔷 Apprendre à vous repositionner sans vous trahir
Ces accompagnements se font en séances individuelles (en visio ou en présentiel), dans un cadre confidentiel, soutenant et ajusté à votre rythme.
Les formats collectifs peuvent se tenir :
🔷 En présentiel (à Paris ou les grandes villes de France) dans vos locaux
🔷 Ou en format mixte (présentiel + visio)
Les coachings individuels peuvent avoir lieu :
- En visio, depuis n’importe où
- En présentiel, à Paris (ou selon vos déplacements)
Voici ce que mes clients me disent souvent après un accompagnement :
🔷 « Je me sens à ma place. »
🔷 « Je prends enfin des décisions alignées. »
🔷 « On a fluidifié des tensions qui duraient depuis des mois. »
🔷 « J’ai retrouvé du sens et de l’élan. »
🔷 « Mon équipe a évolué en profondeur, sans forcer. »
Les résultats varient selon vos objectifs, mais le point commun, c’est toujours le mouvement.
On ne vous promet pas une solution miracle : on vous aide à faire émerger la vôtre.
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